LA Caisse de stabilisation et de péréquation (Caistab) a annoncé qu’elle va recruter 1000 vacanciers pour aider les producteurs de cacao et de café, du 1er août au 15 septembre 2016.
Ces 1 000 jeunes seront affectés prioritairement à des tâches d’exécution, de réhabilitation et d’aide à la production. Il s’agira précisément d’activités de désherbage, de lutte et de prévention phytosanitaire ou de récolte.
Pour le directeur général de la Caistab, Ismaël Ondias Souna, cette campagne de recrutement vise à « faire toucher du doigt aux jeunes Gabonais les réalités quotidiennes d’une exploitation de cacao-café, et plus largement celles du retour à la terre ». Elle constitue donc une étape du processus de promotion et de revalorisation des métiers du cacao-café.
« La problématique du vieillissement de la population des planteurs est un enjeu central pour les filières cacao et café dans notre pays, il est urgent de mobiliser les jeunes pour qu’ils permettent au Gabon de révéler son vrai potentiel », a-t-il indiqué.
A la fin de l’année 2015, les filières café-cacao mobilisaient 3 000 planteurs pour des superficies exploitées en café de 600 hectares et 2 000 hectares en cacao.
F.A
Retournez à la rubrique Gabon économie Gabon
random pub
Articles associés
Les autorités de la Transition ont hérité du régime déchu d’une situation économique extrêmement fragile marquée par une dette abyssale qui représente aujourd’hui près de 70 % du PIB du pays.
Alors que les traditionnels organismes de financement internationaux ferment leurs vannes au Gabon en raison des incertitudes liées à la période de transition, comment trouver les moyens pour lance
Dans une lettre parvenue à notre Rédaction, la société britannique Aggreko, partenaire stratégique de la Société d’énergie et d’eau du Gabon (SEEG), vient d’annoncer qu’elle procédera au rétablisse
La plateforme Digitax tient déjà toutes ses promesses. En à peine 3 mois, elle vient d’enregistrer 258 milliards de francs de recettes fiscales.
La crise dans le secteur pétrolier, née des incompréhensions entre les responsables des entreprises et les employés, alimentés par les syndicats, dont l’Organisation nationale des employés du pétro
Après l’échec de plusieurs structures devant permettre l’accompagnement et l’éclosion financière des PME/MPI, les autorités de la Transition ont réfléchi à un nouveau modèle plus efficace et plus i
