Les deux derniers jours de la semaine écoulée, le ministre du Travail, Julien Nkoghe Bekale, s’est penché sur la manière d'accroître la motivation et la productivité de ses collaborateurs sur les dossiers de l’emploi. La disparité des différentes administrations sous tutelle, ainsi que l’ergonomie ont été ses principales préoccupations.
Le ministère conduit des projets importants pour l’employabilité des jeunes et l’offre de travail de qualité pour les entreprises. Aussi estime-t-il que l’efficacité des politiques sectorielles d’insertion et de réinsertion professionnelles des jeunes, par exemple, dépendent de la capacité du personnel de son ministère à travailler de manière efficiente. Les administrations du ministère du Travail et de la Formation professionnelle étant interdépendantes, mais éparpillées à travers la capitale, Julien Nkoghe Bekale a voulu que les hauts cadres de son administration y consacrent une réflexion profonde, surtout pour ce qui est de la transmission des instructions et la remontée d’informations. Mais aussi, des conditions de travail des techniciens y exerçant.
Les visites qu’il a effectuées, jeudi et vendredi derniers, dans les différents sites où sont logées ses administrations ont eu donc pour objectifs de collecter des arguments techniques semblables à des grains de bonne qualité à verser au moulin de cette réflexion.
I.M’B.
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