Ateliers Marchés publics : mieux outiller les agents pour assurer la relève

LA direction générale des Marchés publics (DGMP) a lancé, lundi 3 octobre dernier, sa deuxième session de formation interne. Aussi, jusqu'à jeudi, à la Chambre de commerce de Libreville, 100 agents de cette administration sous tutelle du ministère de l'Économie vont-ils recevoir les connaissances, aptitudes et autres prérequis leur permettant de mieux comprendre les procédures de passation pour une meilleure exécution de la commande publique. Le directeur général adjoint de la DGMP, Serge Christian Piron, a tenu à rappeler que l'objectif de ce nouveau cycle de formation est de passer en revue les principaux aspects du Code des marchés publics, auprès d'un auditoire composé à la fois de néophytes et d'initiés. Et l'administrateur de prévenir que les participants seront évalués, aussi bien au début de la formation qu'à la fin, dans le cadre d'un suivi ultérieur dans leurs services respectifs. " L'objectif ultime de la formation est de susciter de l'émulation, afin que le panel des experts de la passation des marchés au sein de notre direction générale s'élargisse le plus rapidement possible, pour assurer sereinement la relève », a insisté le DA de la DGMP. À la faveur de cette formation, les participants repartis en deux groupes de 50 seront édifiés via quatre (4) modules : la réglementation sur les marchés publics, la planification des marchés publics, la passation des marchés et l'exécution des marchés. SCOM Libreville/Gabon