Conseil d’administration de Comilog: objectif 7,5 millions de tonnes cette année

LA compagnie minière de l’Ogooué (Comilog) a tenu jeudi 15 juin 2023, son conseil d’administration de l’année en cours, suivi de l’assemblée générale, le tout présidé par son président du conseil d’administration (PCA), Martial Rufin Moussavou, en présence de l’administrateur directeur général de la compagnie, Leod-Paul Batolo et bien d’autres acteurs importants. Au cours dudit conseil d’administration qui s’est tenu au siège de Moanda, l’activité courante de l’entreprise, notamment les résultats du premier semestre 2023 et l’analyse des perspectives ont été examinés. L’assemblée générale pour sa part, tenue dans la salle du Manga, a opté pour un versement de dividende à tous les actionnaires de la Comilog, de même, le compte de l’exercice 2022 a été approuvé.

Par ailleurs, il ressort que le budget qui était de 8 millions de tonnes à l’initial est passé à 7,6 millions de tonnes en janvier de l’année en cours, mais Comilog essaie de garder le cap. «Nous avons très mal commencé l’année à cause de l’éboulement qui nous a affecté entre le 24 décembre et le 18 janvier, malgré les travaux et l’engagement total de l’Etat gabonais, de la Setrag et de Comilog pour remettre en état rapidement la voie. Nous avons encore eu un déraillement en avril et en mai, toutes ces difficultés sur le chemin de fer, nous ont perdu un certain nombre de jours de transport, affectant ainsi l’économie gabonaise y compris Comilog… », explique Leod-Paul Batolo.

Non sans préciser les efforts consentis par les équipes de Comilog pour atteindre l’objectif 2023 fixé à 7,5 millions de tonnes, ce qui est l’équivalent de la production de 2022. Car 2022 a été une excellente année avec 7,5 millions de tonnes produits, 7,3 millions de tonnes embarqués ; Avec des conditions de marché très favorable pour pouvoir faire des chiffres d’affaires records, des résultats d’exploitation records et un résultat net de 197 milliards, contre 89 milliards.

Les perspectives et réalisations de 2023, sont marquées par un engagement des salariés sur le maintien de performance en termes de sécurité, d’environnement, la mobilisation des équipes sur la RSE et l’investissement communautaire.

N.O.

Moanda/Gabon