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Politique

PDG/Sanctions : au nom de la cohésion

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Tous le petit doigt sur la couture du pantalon ! En adressant mises en demeure et avertissements à une trentaine de ses cadres, principalement des élus, le PDG a voulu montrer qu'il n'était pas prêt à transiger avec le respect scrupuleux d'une valeur qu'il considère essentielle à son fonctionnement et à son rayonnement : la cohésion.

Le terme apparaît d'ailleurs dans le texte rendu public samedi, à travers l'exhortation faite à l'ensemble des cadres : "prendre conscience du poids de leurs responsabilités et (à) faire preuve d'exemplarité et de cohésion".

L'allusion à l'ambiance qui avait prévalu au moment du vote de la réforme du Code pénal est claire. Rarement les élus "pdgistes" avaient autant tiré à hue et à dia, le "vote dissident" exprimé par un nombre significatif d'entre eux et expliqué par certains sur les réseaux sociaux plongeant la direction du parti dans le plus grand embarras. La réaction de sa Commission permanente de discipline (CPD) paraît donc à la mesure de la confusion créée par ces divergences.

Il reste que l'attitude des élus et les sanctions qui viennent de leur être infligées révèlent, en creux, le malaise perceptible fin juin dans les deux hémicycles. Certes, la critique à l'égard des présidents de groupe – qui n'auraient pas su tenir leurs troupes – peut s'entendre. Mais l'examen puis l'adoption presque à la hussarde d'un texte dont certaines dispositions étaient révélatrices de passions et de lignes de fracture transcendant un parti, fût-il au pouvoir, avaient de quoi laisser percer quelques états d'âme, au minimum.

Il y a des leçons à tirer de cette séquence. Pas seulement à travers ces sanctions qui, si elles peuvent effectivement contribuer à ramener chacun dans les rangs, peuvent aussi nourrir rancœurs et ressentiment.



M. A.



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